-Um dia desses recebi um telefonema requisitando-me para uma entrevista de emprego....
E agora?!
Bom hoje eu vim trazer umas dicas de como se comportar em uma entrevista de emprego e sair de lá dando uma boa impressão do você..
E essas dicas são:
1 Pesquise
O ponto de partida é o site da empresa. Lá você vai encontrar missão,
valores e relatórios oficiais. Procure notícias sobre desempenho passado
e tente descobrir planos futuros e avaliações de analistas. Se
possível, verifique se algum conhecido trabalha na empresa e converse
com ele. “Geralmente esta pesquisa já é feita pelos candidatos a
posições executivas que chegam mais preparados e sabendo o que a empresa
faz”, diz Sabino.
2 Conheça bem o seu currículo
“Muita gente fica tão focada em pesquisar a empresa que se esquece de
estudar sobre si mesma”, lembra Sabino. Portanto, esteja preparado para
responder perguntas sobre as passagens profissionais destacadas no
currículo. “Muitas vezes o currículo está pronto há um tempo e o
candidato tem um discurso ensaiado”, diz Sabino.Pense em que a sua experiência pode agregar valor à empresa. A partir da descrição da vaga estabeleça uma relação entre a sua bagagem e o que a empresa está procurando.
3 Data e Local
Quando você for chamado à entrevista, confirme a data e o horário, assim como o local. Se possível se dirija ao endereço antes do dia marcado para se familiarizar com o trajeto, fluidez do trânsito, possíveis obstáculos que possam impedir seu livre acesso ao lugar, etc.
Mas se usar o transporte público, sai de casa com no mínimo de uma hora de antecedência, leve sempre consigo o celular e o número da empresa para avisar sobre imprevistos, tais como trânsito e etc.
4 Vista-se de Forma Sensata
Vista-se de modo profissional, com uma roupa discreta mas elegante. Caso conheça a cultura da empresa, informal ou formal, vista-se de acordo. Mantenha seu cabelo asseado, não chegue mascando chiclete, com cheiro de cigarro ou bebida, muito menos impregnado com perfumes de cheiro exagerado.
Aliás primeira impressão não é tudo, mas ajuda bastante.
5 Pronto Cheguei, e Agora?
Ao chegar ao local assegure-se de que a recepcionista está ciente da sua presença. Não julgue que as pessoas tem a obrigação saber o que cada indivíduo presente naquele ambiente está a fazer. Dirija-se à recepção e educadamente informe seu nome, e o motivo da sua visita.
6Concentre-se no que Veio Fazer
Fique concentrado na entrevista e no entrevistador, nada de divagar fora de hora, ou desviar do assunto. A pior coisa do mundo é pedir que o entrevistador repita algo apenas porque você, num momento de distração, estava com a cabeça em outras paragens.
7 Seja Organizado
Se lhe for solicitado certificados de conclusões de cursos, referências, e outros itens, tenha-os em mãos antes do dia marcado para a entrevista, com isso estará precavido contra imprevistos. Além disso, Nada irá justificar a falta de qualquer desses documentos caso lhe sejam solicitados no dia. É quase certo que estará queimado.
8 Estude sobre si, e saiba explicar detalhadamente assim que for requisitado sobre seu C.V.
Leia o seu C.V. e planeie como explicar um “lapso de tempo”. Por exemplo, se você tiver um tempo de alguns meses entre deixar um trabalho e começar um novo, certifique-se de que tem uma boa explicação para o que fez durante o período intermédio entre os dois empregos.
9 Honestidade
Pense nas suas fraquezas. Deve estar preparado para que lhe façam referencia a uma área na qual a sua experiência / conhecimento têm algumas falhas. Se não lhe for perguntado, encontre uma maneira incluir isso na entrevista. Os entrevistadores esperam ouvi-lo falar nos seus pontos fortes, mas não esperam ouvi-lo falar dos seus pontos fracos ou "necessidades". Apreciarão a sua sinceridade, e irá impressiona-los. Entretanto, assegure-se de que as falhas que você divulgue podem ser facilmente remediadas.
10 Prepare um kit
Certificados, referências, portfólio, tudo deve estar contigo no momento da entrevista. Assim, caso seja solicitado você não é pego de surpresa. Muito importante também é fazer uma lista de perguntas para fazer ao entrevistador. Não se acanhe. “Inibição é o pior dos mundos”, diz Sabino.
Responsabilidades, motivo da abertura da vaga, o método de avaliação do seu desempenho, a natureza da sua função em relação à estrutura do departamento, se há incentivos para treinamentos adicionais. Tudo isso deve ser esclarecido durante a conversa com o recrutador, assim como quais serão os seus clientes e quais os planos da empresa e os próximos passos.
Mas o mais importante disso tudo, é você quem vai fazer valer a pena, não adianta ter ótimos cursos, uma boa formação e na hora do principal, deixar a desejar em se expressar de forma sensata e clara, lembre-se mentira tem perna curta então sinceridade e honestidade são boas indispensáveis qualidades...
Então boa sorte.
